Трудовое право, трудовые конфликты

Сверхурочные работы — оплата труда в Израиле.

11.11.2019 Прежде чем претендовать на оплату сверхурочных часов, нужно знать какие часы принято считать именно сверхурочными.

Уволиться и получить компенсацию

25.07.2012 Да, такие возможности существуют, они перечислены в законе — Закон об увольнении от 1973 г. предусматривает несколько случаев, в которых, можно уволиться с компенсацией

Компенсации при увольнении

22.04.2012 Получение компенсации при увольнении по собственному желанию работника.

Ответственность за действие работника

11.02.2012 Следует различать между личной ответственностью работодателя и ответственностью за действия другого лица.

Немедленная выплата пострадавшему в автомобильной аварии

13.05.2009 В тех случаях, когда человек, пострадавший в дорожной аварии, попал в бедственное экономическое положение, он имеет возможность получить от страховой компании аванс в счет денежной компенсации в течение относительно короткого времени.

Охранники! Берегитесь, профсоюз «продаёт» ваши права

05.05.2009 Договор уже подписан, но ещё не утверждён министром и потому пока не определяет взаимоотношения сторон, но его вступления в силу видимо можно будет избежать только посредством суда, с заявкой о том, что Гистадрут попросту продал права работников.

Работники компаний по найму рабочей силы

22.03.2009 1.10.2008 г., после 8 лет отсрочек, вступило в силу положение Закона о найме работников посредниками в сфере занятости, в соответствии с которым работники посредника в сфере занятости не нанимаются фактическим работодателем

Закон о защите заработной платы (поправка № 24), часть 3

10.03.2009 6.7.2008 г. опубликован Закон о защите заработной платы (поправка № 24), 5768-2008 г., с поправкой Закона о защите заработной платы 5718-1958 г. Далее приводятся основные моменты поправки, которая вступила в силу с 1.2.2009 г.

Выплата компенсации пенсионной кассой

26.02.2009 Когда речь идет о компенсации при увольнении, которая должна быть выплачена работникам, завершившим свою работу, становится понятным, что это вызывает у работников большую озабоченность

Ухудшение существующей депрессии в результате увольнения признано несчастным случаем на производстве

25.01.2009 Верховный суд по трудовым делам изменил решение и постановил, что можно признать это событие несчастным случаем на производстве, который повлек временное ухудшение (депрессию) существующего душевного заболевания.