Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право, трудовые конфликты

Как в этом случае трактовать положение об ухудшении условий труда?

Я работаю на фирме через коах-адам два с половиной года. Сейчас ходят упорные слухи, что грядет большое сокращение, и в первую очередь работников, работающих через коах-адам. Таких работников обычно не увольняют, а отправляют к своему коах-адаму, который пытается трудоустроить вновь, но компенсацию за увольнение практически никогда не платят. Вопрос. Посоветуйте, что делать, когда дойдет моя очередь, и коах-адам пошлет меня на другую работу, которая мне не понравится? Как в этом случае трактовать положение об ухудшении условий труда? И есть ли у меня шанс получить компенсацию за увольнение?

04.12.2002    

Ответ адвоката:
В свете недавно принятого закона Вам полагаются те же права, что и у других работников, работающих «напрямую», т.е. не через «коах-адам» и имеете право требовать получения компенсации как результата ухудшения условий труда.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы