Трудовое право, трудовые конфликты

В связи с отсутствием работы администрация отправила меня в неоплачиваемый отпуск, могу ли я требовать увольнительное письмо?

В связи с временным отсутствием работы администрация отправила меня в неоплачиваемый отпуск сроком на 4 дня. У меня есть опасение, что это может повториться и неоднократно. Могу ли я требовать увольнительное письмо в связи с ухудшением условий труда и получу ли я при этом пицуим? Сколько дней может продолжаться такой отпуск для того, чтобы я мог потребовать письмо?

23.01.2003    

Ответ адвоката:
В Вашей ситуации администрация существенно ухудшает условия труда, в связи с этим Вы получаете право на прекращение трудовых отношений. Невыдача письма о сроке Вашей работы администрацией незаконно. Вы имеете право на получение «пицуим».

Версия для печати