Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Оплата труда

Могу ли я претендовать на компенсацию за задержку зарплаты?

Я проработала в фирме по уборке 2,5 года по 8 часов в день 6 дней в неделю. В течение этих лет зарплату получала не раньше 15 числа. Есть тлуши за всё время. Хочу уволиться. Положена ли мне компенсация при увольнении? Могу ли я претендовать на компенсацию за задержку зарплаты?

04.03.2006    

Ответ адвоката:
Если работодатель задержал выплату зарплаты более 9 дней с 1 числа календарного месяца, то-есть зарплата не выплачена после 10-го числа календарного месяца, она считатся задержанной более чем на 10 дней, то есть с 1 числа календарного месяца. В таких случаях расчёт компенсации производится следующим образом: - за первую неделю задержки (с 1 по 7 число календарного месяца) = 5% от зарплаты; - за каждую последующую неделю задержки или часть недели = 10% от заработной платы. Если зарплата была выплачена Вам 14 числа, то компенсация составит 15% от зарплаты. Кроме того, задержка зарплаты является существенным ухудшением условий труда и даёт право на получение компенсации за увольнение при увольнении по собственному желанию. С иском к работодателю за систематическую задержку заработанной платы надо обращаться в суд по трудовым конфликтам. Нужны справки о зарплате и сроки оплаты зарплаты для расчёта.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы