Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Увольнения

За сколько дней я должна была предупредить работодателя?

Начала работать с 10 июня. 23 июня предупредила, что с 1 июля увольняюсь. Доработать месяц не смогла, так как заболела и с 26.06 по 3.07 была на больничном. При расчете работодатель вычел с меня 500 шек. За сколько дней я должна была предупредить работодателя? Имел ли он право вычитать с меня? Какой закон регулирует вопросы увольнения?

20.07.2008    

Ответ адвоката:
1. Предупредить — за 1 день. 2. Не оплачивается первый день больничного, второй и третий оплачиваются как половина больничного дня. Полная оплата больничного начинается с четвёртого дня. Размер больничного составляет 75% от основной зарплаты, то есть дополнительные часы сюда не входят, даже если работник всегда работает по 10 – 12 часов. 3. Закон о предварительном уведомлении об увольнении от 2001 года.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы