Трудовое право - Увольнения

За сколько дней я должна была предупредить работодателя?

Начала работать с 10 июня. 23 июня предупредила, что с 1 июля увольняюсь. Доработать месяц не смогла, так как заболела и с 26.06 по 3.07 была на больничном. При расчете работодатель вычел с меня 500 шек. За сколько дней я должна была предупредить работодателя? Имел ли он право вычитать с меня? Какой закон регулирует вопросы увольнения?

20.07.2008    

Ответ адвоката:
1. Предупредить — за 1 день. 2. Не оплачивается первый день больничного, второй и третий оплачиваются как половина больничного дня. Полная оплата больничного начинается с четвёртого дня. Размер больничного составляет 75% от основной зарплаты, то есть дополнительные часы сюда не входят, даже если работник всегда работает по 10 – 12 часов. 3. Закон о предварительном уведомлении об увольнении от 2001 года.

Версия для печати