Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Увольнения

Как расчитать пицуим?

Я проработала почти 4 года. Моя зарплата состояла из почасовой зарплаты и постоянного процента с продаж (записано в договоре). Как расчитать пицуим? Что входит в расчет? Какова дата увольнения: день получения письма или окончание отработки месяца после получения сообщения? Каков технический расчет пицуим?

31.12.2008    

Ответ адвоката:
При расчёте компенсации за увольнение берётся Ваша базовая месячная зарплата за последний полный месяц работы брутто (без сверхурочных, проезда, бонусов за продажи т.д.) и умножается на количество лет работы. Дата увольнения — не день получения письма, а окончание отработки месяца после получения сообщения.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы