Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Оплата труда

Правомерны ли действия работодателя?

Мой отец работает у частного работодателя уже более трех лет. за этот период времени работодатель не платил ни отпускные, ни сверхурочные, ни больничные, ни проездные, ни даже пенсионные. более того, дважды у отца были производственные травмы, но ему отказали выдать бланки на подачу иска. мать постоянно требует хоть каких-то объяснений, но на неё только кричат и говорят, что она не имеет права ничего требовать, поскольку является всего лишь женой работника. отец же ничего предпринимать не хочет, потому что ему всё время угрожают увольнением и говорят, что также могут обвинить его в различных нарушениях. надо заметить, что до сих пор к работе отца не было замечаний. 1. имеет ли мама право подать иск к работодателю без подписи отца? 2. как правильно подать иск и куда? 3. как доказать, что придирки к отцу начались лишь после возникновения конфликта?

21.01.2009    

Ответ адвоката:
1. Нет. 2. В суд по трудовым спорам по месту работы. 3. Свидетельскими показаниями.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы