Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Увольнения

Может ли быть изменен срок предварительного уведомления об увольнении?

Я проработал на заводе 1 год и 8 месяцев. 4 марта 2009 года меня предупредили о предстоящем увольнении и сообщили, что я должен отработать 18 дней. День 25 марта предполагался моим последним рабочим днем. Однако, письма об увольнении я в этот день не получил, и поэтому продолжал работать. Письмо мне выдали лишь 29 марта. Если я переработал положенные 18 дней, то письмо от 04.03.09 не имеет юридической силы и мне должны выдать новое с соответственной «הודעה מוקדמת»?

15.04.2009    

Ответ адвоката:
Нет. Срок предварительного уведомления по соглашению сторон может быть как удлинён, так и укорочен.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы