Трудовое право, трудовые конфликты

Имеется ли ухудшение условий труда?

Здраствуйте! Я работаю в одной компании инженером 10 лет.В последнее время (год) я заметил целый ряд недоплат со стороны работодателя. Работодатель каждый раз обещает оплатить.исправить в течении месяца (уже более полугода) , а долг его тем временем растет… 1. Керен иштальмут вычитается из зарплаты (вижу в тлуше), но не вкладывается на счет последние 20 ! месяцев. 2. Битуах менаэлим вычитается верно ,но до начала года в страховую компанию платилась сумма эквивалентная вычетам из зарплаты 3-летней давности. 3. Количество отпускных и дмей авраа не соответствует моему стажу. 4. 2 года назад чтобы удержать меня от перехода в другую фирму мне была обещана доля в дочерней фирме , которая пока доходов не приносит. Это записано мной на диктофон телефона. В случае конфликта по предыдущим вопросам и увольнения меня с этой фирмы, существует ли возможность материализовать это обещание или хотябы превратить его в юридический документ на основании аудиозаписей? Является ли ситуация из пунктов 1-3 ухудшением условий труда дающим право на увольнение с компенсацией? Может ли начальник уклонится от этих выплат на основании какого-либо неизвестного мне закона? В случае банкротства фирмы пицуим можно потребовать с Битуах Леуми , а какова судьба остальных долгов? Как бы Вы мне рекомендовали поступить (с учетом кризиса) , если сама зарплата выплачивается вовремя и полностью?

16.09.2009    

Ответ адвоката:
Решить должны Вы сами (с учетом кризиса) , но у Вас есть шанс потребовать пицуим при увольнении по собственному желанию, налицо существенное ухудшение условий труда.

Версия для печати