Трудовое право - Отпускные и оздоровительные

Сколько отпускных положено при 5-ти дневной рабочей неделе после 12 лет работы?

Я работаю в компании 12 лет. У меня по договору была шестидневная рабочая неделя. С января этого года мы перешли на пятидневную неделю и работаем сейчас 9 часов вместо 8 часов. У меня было каждый месяц 2 дня отпуска. Сейчас хозяин изменил на 1,67 дней в месяц. Правильно ли это? Сколько отпускных положено при 5-ти дневной рабочей неделе после 12 лет работы?

21.02.2010    

Ответ адвоката:
Уменьшение количества отпускных является ухудшением условий труда. При переходе с шестидневную на пятидневную рабочую неделю количество календарных дней отпуска у Вас не меняется, и является максимальным — 28 календарных дней.

Версия для печати