Главная О нас Вопросы и ответы Статьи Книги Видео
Facebook Twitter LiveJournal RSS

Трудовое право - Увольнения

Увольнение по собственному желанию

1. Написал уведомление об увольнении по собственному желанию с определённой даты, на копии хозяин поставил только свою подпись (без указания даты получения). Этого достаточно? 2. При увольнении по собственному желанию должны ли мне выдать какой-то документ? 3. В заявлении я указал, что увольняюсь 21 августа. В этот день я ещё должен работать? 4. Если я выйду на работу (по просьбе работодателя) после даты увольнения, будет ли это означать, что моё уведомление аннулируется, и я вновь буду обязан отработать срок предварительного уведомления? 5. Если работодатель попросит меня продолжить работу ещё некоторое время и даст письмо об увольнении по инициативе предприятия, может ли он впоследствии отозвать это письмо без моего согласия?

26.08.2013    

Ответ адвоката:
1. Этого достаточно. 2. Работодатель должен выдать Вам письмо об окончании работы, где будут указаны даты начала и окончания работы. 3. Нужно смотреть, когда истекает срок предупреждения. Если срок истекает до 21 числа, нет необходимости выходить 21 числа. 4. Нет, но попросите работодателя, чтобы его просьба об отработке данного количества дней была в письменном виде. 5. Не может.


Версия для печати

Адвокатская контора «А. Аптекман, адвокаты, судебные исполнители»
Бат Ям, ул. Нисинбаум д. 30 "Бат Ямон" 3 этаж, офис 314. Телефон: 054-7622000

www.aptekman.co.il


Звоните нам:
03-6136021
воскресенье - четверг
с 8:00 до 17:00

В нерабочее время заполните форму
и с Вами свяжутся в часы работы