Я устроилась на работу, отработала 5 дней и сломала руку на работе. К этому моменту я не была оформлена. Так вышло, я с этим не торопила, и они не шевелились. Сейчас с оформлением тянут, вроде как есть проблема с оформлением задним числом. Морочат голову. До этого я не работала с апреля 2014 г., была уволена, сидела на »автале», открыла »эсек патур», работала на себя. Как быть с работодателем, вовремя не оформившим меня? Что мне положено по закону от него? Положено ли мне какое-либо пособие от »Битуах леуми»? И не является ли проблемой то, что я фактически безработная с апреля 2014 г.? Могу ли я надеяться на компенсацию какую-либо? Если да, то на какую и от кого?
15.01.2015 НДЯ
Ответ адвоката:
Работодатель должен был оформить происшедшее как תאונת עבודה, и Вы должны были получить деньги от ביטוח לאומי. Тот факт, что он этого не сделал, считается нарушением. Вы можете обратиться в суд.